Vijf nuttige vragen die je als team in je plaatselijke kerk steeds weer zal moeten beantwoorden. Gaat trouwens ook op voor andere teams. Kort en bondig:

Waarom doen we “dit”

De belangrijkste vraag is de “waarom” vraag. Als je hier antwoord op weet heb je direct visie en richting duidelijk.

Wat moeten we doen

De volgende vraag is wat we gaan doen. Dit moet concreet, duidelijk zijn. Dit raakt de kernwaarden en bepaald hoe je kerk eruit komt te zien. 

Wanneer moet het gedaan zijn

Wat moet wanneer gedaan zijn? Dit is belangrijk. Zo maak je je plannen meetbaar en weet je ook wanneer je stappen aan het zetten bent. 

Hoe gaan we dit doen

De hoe vraag komt nu pas aan de orde. De ene kerk is de ander niet. Logisch. Daarmee is ook de ene methode de andere niet. Dat heeft alles met de cultuur en omgeving van de kerk te maken.

Wie gaan dit doen

Maak niet de fout dat iedereen zich met alles bezighoudt. Wie in het team is waar verantwoordelijk voor? Maak dit duidelijk. Je zal ook zien dat niemand alleen kan functioneren en dat alles met elkaar samenhangt.

N.a.v. “5-Q’s Your Team Needs to Answer“